好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 應(yīng)聘試駕受傷,,面試單位擔(dān)責(zé)嗎,?
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人力資源社會(huì)保障部開(kāi)通失業(yè)登記全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)3月31日,,人力資源社會(huì)保障部開(kāi)通失業(yè)登記全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái),,提供失業(yè)登記申請(qǐng)和辦理進(jìn)度查詢服務(wù)...
勞動(dòng)保障糾紛解決方式: 1,、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;
合同制與正式工在法律上其實(shí)沒(méi)什么區(qū)別。正式員工即通常意義上的合同制員工,,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,,實(shí)行終身雇傭制。但不是“一進(jìn)企業(yè)門,,...
(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式兩份,,內(nèi)容包括:-1,、勞動(dòng)者的姓名、性別,、出生年
勞資雙方產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是有期限限制的,,勞動(dòng)者要注意申
據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),目前,,我國(guó)從事消防專業(yè)技術(shù)的人員約為20萬(wàn),。長(zhǎng)期缺乏有效的規(guī)范管理,職業(yè)素質(zhì)良莠不齊,,同時(shí),,由于職業(yè)制度的不規(guī)范,社會(huì)缺乏對(duì)...
在我們的生活中,,企業(yè)會(huì)為勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)一金,,其中的失業(yè)保險(xiǎn)是為保障因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活,如果我們被公...
于某某,、陳某與丁某某,、某某跑腿中心、某某送公司等機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任案裁判要旨對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)外賣平臺(tái)與騎手之間的法律關(guān)系,,應(yīng)綜合分析以下因素進(jìn)行認(rèn)...
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