工傷賠償遇爭議，這幾點(diǎn)你要了解待遇申請(qǐng)基本流程
1.勞動(dòng)者的工傷索賠,，需要首先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,。
2.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。被認(rèn)定為工傷的,，病情穩(wěn)定后,，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，憑鑒定結(jié)果享受工傷保險(xiǎn)待遇,。
3.勞動(dòng)者與用人單位對(duì)賠償事項(xiàng)有爭議的,，可以到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁不服的,，可以起訴到法院,。
遇爭議怎么辦？
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系階段
無勞動(dòng)合同,，又對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有爭議的,，可以到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或法院進(jìn)行判決。
工傷認(rèn)定階段
工傷職工或近親屬對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)果不服的,，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出行政復(fù)議,，也可以直接向法院提起行政訴訟，要求法院判決社會(huì)保險(xiǎn)行政部門重新進(jìn)行工傷認(rèn)定,。
勞動(dòng)能力鑒定階段
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的單位或個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,，工傷職工或者其直系親屬,、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,。
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勞動(dòng)仲裁
工傷職工在經(jīng)過工傷認(rèn)定,、勞動(dòng)能力鑒定之后，就可以確定工傷賠償?shù)?a href=http://www.mzt333.com/flzs/5618.html >項(xiàng)目和金額了,，進(jìn)而可以要求用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)的待遇,。
勞動(dòng)者和用人單位就賠償事項(xiàng)有爭議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)做出仲裁裁決,。案情復(fù)雜的，經(jīng)過仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),，仲裁期限可以延長,，最長不得超過15日。
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