好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > “小產(chǎn)權(quán)房”不屬于違法建筑,是有大產(chǎn)權(quán)證,。在現(xiàn)實(shí)中這種建筑被作為
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一、《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍: 即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,,訂立,、履行、變更,、解除或者
年底了,,朋友們約跨年的局。 我猶豫要不要去,,因?yàn)槲覀円呀?jīng)三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了,。
所謂“三期”,,是指女職工的孕期、產(chǎn)期以及哺乳期,。考慮到女職工在“三期”期間的特殊身體狀況,我國(guó)立法上對(duì)女
張家港律師辦案心得揭示出公司人事管理10漏洞 曹輝團(tuán)隊(duì) 張家港公司治理律師曹輝團(tuán)隊(duì):第一,、補(bǔ)充勞動(dòng)合同與備案的勞動(dòng)合同具備同等效力,。只要
2月20日,,人社部,、財(cái)政部、稅務(wù)總局三部門印發(fā)了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》,,規(guī)定從2
以非法占有為目的,虛構(gòu)關(guān)鍵事實(shí),,隱瞞重要真相,,并通過(guò)操縱股市造成股民巨虧獲取暴利的,不再是單純的操縱證券期貨交易價(jià)格的犯罪行為了,,完全符合“...
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》:競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員,、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義
女工違反公司規(guī)章制度,,公司可以單方解除勞動(dòng)合同嗎,,應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)?怎樣保障自己的合法權(quán)益,?
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