好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關系 > 網(wǎng)友問:勞動合同約定賠償金或者違約金,,員工個人原因辭職,是否需支付賠償金或者違約金,?
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為了保障農(nóng)民工的合法權益不受侵犯,,杜絕拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象發(fā)生,國務院在2020年伊始頒布了新的法律條例——《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下...
如果勞動合同中有相關的約定,,民主測評標準設計科學合理,,且經(jīng)過了公示,實踐中亦是按照公示的方案嚴格實施,,此
【員工下班途中猝死:加班近130小時】盛夏之夜,,員工在下班途中突發(fā)冠心病倒地后猝死。因不符合工傷認定條件,,家屬在要求確認工傷的行政訴訟中敗訴...
■ 概述 勞動合同,,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,,明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動
對于“朝九晚五”的上班族來說,通常不用操心社保問題,,單位都會按照規(guī)定為我們繳納城鎮(zhèn)職工社保,,個人繳納的部分會直接從每月工資中扣除。而對于靈活...
不勝任工作是企業(yè)調(diào)崗的常見理由,,根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,勞動者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工
用工單位不簽勞動合同怎么辦?無勞動合同可以申請仲裁嗎,?一些用工單位為了減少開支或者刻意逃避一些責任會不與勞動者簽勞動合同,,這樣用人單位可以逃...
為了規(guī)范工程建設領域勞動用工管理,,《條例》明確要求,沒有訂立勞動合同并實名登記的,,不得進入項目現(xiàn)場施工,。
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