好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 問:勞動者申請勞動仲裁,,如何委托律師代辦?除勞動者身份證復印件,、
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《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第6條規(guī)定,關(guān)于加班事實的舉證責任未采納舉證責任倒置的原則,,《勞動爭議司法解釋三》
1,、概念不同 病假是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作進行醫(yī)學治療時,,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者
關(guān)于拖欠工資這個問題,,我相信很多朋友都會遇到過,,特別是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的時候,將要離職的時候,,就經(jīng)常會
來源:上海人力資源和社會保障 案情簡介 小周大學畢業(yè)后,應(yīng)聘進入本市某物流公司從事行政工作,,
曠幾天工可以解除合同法律并沒有規(guī)定,,但規(guī)定了嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,單位可以解除勞動合同,。用人單位以員工曠工為理由解除勞動合同主要看員工...
問:某物流公司駐重慶辦事處負責人蘇某打電話給張某,,讓其為公司卸貨,。當晚,蘇某讓張某看管公司倉庫,。張某在看
律師的法庭言論豁免權(quán),,并不是“漫無邊界”,需要進行適度約束,,但是監(jiān)督和糾正的主體,,并不是作為公訴人的檢察
近日,,張某女子在一家醫(yī)學美容公司離職后,通過勞動仲裁,,得以獲得共計6000多元的補償金,,本來拿到補償金是
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