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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 休息日開會,，算不算加班？

休息日開會,，算不算加班,？

時間：2020-07-24 來源：法律投稿
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我們平時所說的加班，是指員工按照用人單位的要求,，在法定節(jié)假日,、休息日及標準工作日以外，繼續(xù)從事工作,。
判斷是否加班有3個標準,，即加班是用人單位要求的；加班的內(nèi)容體現(xiàn)用人單位的意志,；在標準工作時間之外,。

如果用人單位變相地借內(nèi)部培訓(xùn)和開會為名，將周末變?yōu)閱T工的工作日,，應(yīng)當屬于加班,，企業(yè)應(yīng)支付給員工相應(yīng)的加班工資。對于企業(yè)擅自要求員工加班的情況,，員工一方面可以通過與單位交涉解決,；另一方面也可以向勞動監(jiān)察部門舉報以求解決。,核聚zm：你好,，問一下我想知道勞動合同和社保之間的關(guān)系,，是先簽完合同后然后交社保嗎？,上海市勞動仲裁律師：入職當月繳納,上海市勞動仲裁律師：回復(fù)@核聚zm:是否簽合同不影響繳納社保,，只要勞動者實際入職工作就應(yīng)當繳納,。例如：有些企業(yè)不和勞動者簽訂勞動合同，但應(yīng)給勞動者繳納社保,。,共4條回復(fù)

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