好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 離職協(xié)議約定的效力是怎樣的,?
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條規(guī)定:勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)
《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞
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"加班沒(méi)有加班費(fèi),強(qiáng)制值班,,沒(méi)有錢(qián),,員工就像人民的民義懶政不作為,,我們勞務(wù)派遣公司克扣我們工資,身為國(guó)企
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