好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 單位若不提出工傷認(rèn)定,自己可以提出嗎,?
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一,、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效日期如何確定 一般裁決書(shū)在送達(dá)的時(shí)候,不一定雙方同一天送達(dá),。如果雙方都沒(méi)有
兩種情況發(fā)生是否非要以“曠工”的名義來(lái)處理也值得討論。因?yàn)?,如果條件符合,,直接按照違反用人單位規(guī)章制度處
病假這件事是多數(shù)勞動(dòng)者在工作中會(huì)遇到的一個(gè)問(wèn)題,,病假怎么休不僅與勞動(dòng)者自身利益密切相關(guān),,還影響著用人單位
因?yàn)樾鹿诓《疽咔榈挠绊懀?020年開(kāi)年的企業(yè)招聘市場(chǎng)有些與往年不同,。 如果說(shuō)之前線
根據(jù)法律規(guī)定,,職工發(fā)生工傷后,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,,在停工留薪期內(nèi),,原工資福利待遇不變。那么,,職工
【勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)調(diào)查拼多多員工猝死】1月3日晚,,網(wǎng)傳拼多多公司一名98年出生的員工因加班猝死,。1月4日,記者從上海市長(zhǎng)寧區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)獲悉...
勞動(dòng)維權(quán)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?1,、應(yīng)聘登記表,、入職登記表、錄用通知書(shū),、面試通知短信等;2,、工作服,、出入證、廠牌,、工作證,、技術(shù)認(rèn)定證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)年檢...
首先,,《勞動(dòng)合同》中約定違約金有范圍限制,并不是約定違約金就能得到支持,?!秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后,將
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