好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 不定時(shí)工作制,,用人單位可以要求員工隨叫隨到及任何時(shí)候都處于工作狀態(tài)嗎?
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社保作為我們最基礎(chǔ)的保障,,關(guān)乎我們生活的方方面面,就醫(yī),、住房,、工作、生育、養(yǎng)老都與之密切相關(guān),。說到社保二字想必上班族會(huì)比較清楚,,即使沒有自己...
本次新冠肺炎疫情是突發(fā)公共衛(wèi)生事件,,屬于不能預(yù)見、不能避免且不能克服的不可抗力,。不可抗力是民法的一個(gè)法定
來源:人力資源法律庫 案情簡介 王某于2015年4月13日入職某公司任技術(shù)員,雙方簽訂了固定
《婚姻法》第19條規(guī)定:“夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的,夫或妻一方對外所負(fù)的債務(wù),,第
每個(gè)人都會(huì)變老,,這是沒法改變的自然規(guī)律,由于現(xiàn)在人口老齡化比較嚴(yán)重和獨(dú)生子女的生活負(fù)擔(dān)壓力比較大,,所以很多人在養(yǎng)老方面不再單純的去依靠自己的...
全日制勞動(dòng)者在正常勞動(dòng)的情況下,,每月獲得的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是對勞動(dòng)者的一種基本工資保障。那么2020年濟(jì)...
【案情簡介】 原告張小姐于2009年6月12日進(jìn)入被告公司工作,雙方簽訂了期限自2009年6月
近日,,在水口一制衣廠務(wù)工的莫先生向我們欄目爆料稱,,他今年3月份突然被企業(yè)辭退,隨后申請勞動(dòng)仲裁,,勝訴之后
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