好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 法律解讀:河北傳媒學(xué)院女職工懷孕要報(bào)批
懷個(gè)孕還要排隊(duì),,這個(gè)學(xué)校還真敢發(fā)文件,。
這跟前段時(shí)間插隊(duì)?wèi)言斜晦o退的女教師的遭遇一樣啊,為何這類(lèi)侵權(quán)事件屢屢發(fā)生,?
毫無(wú)疑問(wèn),,這種做法明顯侵犯了女職工的生育權(quán),并且通報(bào)批評(píng)扣績(jī)效的行為也違反了勞動(dòng)法規(guī)定,。
但這顯然不是個(gè)案,,為了“對(duì)付”女職工懷孕生育,用人單位可謂絞盡腦汁,,機(jī)關(guān)算盡,,從他們的利益角度來(lái)看,這似乎是無(wú)奈之舉,。
如果任由女職工自行決定生育,,那學(xué)校的工作推進(jìn)勢(shì)必面臨問(wèn)題,今天你懷孕,,明天她生孩子,,工作誰(shuí)來(lái)做?交給其他職工,,增加工作量必然降低效率,,不漲工資更會(huì)引發(fā)不滿;重新招人吧,,成本高培養(yǎng)周期長(zhǎng),,不劃算,。
學(xué)校的“無(wú)奈”雖然可以理解,但他們忽視了人的權(quán)利和價(jià)值才是根本,。勞動(dòng)者的權(quán)利是受憲法法律保護(hù)的,,女職工的生育保護(hù)也有特殊規(guī)定,學(xué)校不能因?yàn)樽陨砝?,而漠視人?quán)和國(guó)家法律吧,?
當(dāng)然,國(guó)家目前開(kāi)放“二胎政策”,,鼓勵(lì)生育,,相應(yīng)的配套機(jī)制也應(yīng)不斷完善,比如針對(duì)生育二胎的撫養(yǎng),、用人單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和利益需求等,,建立完善的扶持和補(bǔ)償機(jī)制,降低家庭和用人單位的成本,,提高獲得感等,。
但不管怎么說(shuō),侵犯女性生育權(quán),,違反勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),,都應(yīng)當(dāng)受到處罰和懲戒。
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