男職工陪產(chǎn)假多少天,？陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假,，即女方在享受產(chǎn)假期間,，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利,。目前,，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū),、直轄市的實(shí)際規(guī)定,，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。

　男職工陪產(chǎn)假多少天,？(每個(gè)地方不同)

　　廣東：陪產(chǎn)假15天

　　根據(jù)2017《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條　符合法律,、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,，男方享受十五日的陪產(chǎn)假,。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng),。

　　四川：護(hù)理假20天

　　根據(jù)2017《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,，除法律、法規(guī)規(guī)定外,，延長女方生育假60天,，給予男方護(hù)理假20天。生育假,、護(hù)理假視為出勤,，工資福利待遇不變?！?br/>
　　湖北：護(hù)理假15天

　　根據(jù)2017《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天,，其配偶享受15天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,，工資、獎(jiǎng)金照發(fā),。

　　江西：護(hù)理假15天

　　根據(jù)2017《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條 符合法律,、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外,，增加產(chǎn)假六十日,，并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),，福利待遇不變,。

　　山西：護(hù)理假15天

　　根據(jù)2018《山西省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60日,，男方享受護(hù)理假15日?；榧?、產(chǎn)假,、護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇,。

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