好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 接到面試邀約電話,,可以先問薪資水平么?
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司法實(shí)踐中一些用人單位為了避免與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,,往往在招用勞動(dòng)者時(shí)與勞動(dòng)者簽訂一個(gè)單獨(dú)的試用合同,在
傳銷與直銷總是有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,大多數(shù)銷售行為,,如微商等也都會(huì)鼓勵(lì)經(jīng)銷商發(fā)展業(yè)務(wù),,擴(kuò)大銷售收入,具體傳
勞動(dòng)合同終止,,是指由勞動(dòng)合同確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的消亡,即勞動(dòng)法律關(guān)系的結(jié)束,。 根據(jù)
在國(guó)家的大力推行和自己的親身體驗(yàn)之下,,越來(lái)越多的人都感受到了社保的好處,,也越來(lái)越重視社保的繳納?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,,企業(yè)必須為職工繳納社保,...
我們的生育保險(xiǎn)跟醫(yī)療保險(xiǎn)很不一樣,,是一個(gè)非常特殊的保險(xiǎn),它僅僅針對(duì)生育期間的女職工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和產(chǎn)假期間發(fā)放生育津貼,。生育保險(xiǎn)個(gè)人不...
首先,,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,包括國(guó)家級(jí)的勞動(dòng)和社會(huì)保障部,,省級(jí)的勞動(dòng)和社會(huì)保障(廳)局
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力,、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、...
被公司辭退,,用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者工資,。 除了工資之外,單位解雇是否有補(bǔ)償,,分以下三種情況:
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