作為勞動者,，為了自己的切身利益,，應(yīng)該對什么是工傷,、工傷之后該怎么做有個大概的認(rèn)識。
第一步肯定是先到醫(yī)院治療,。
第二步是考慮私了還是按照工傷補償?shù)姆ǘǔ绦蜻M行,。如果是按照程序走，一是申請工傷認(rèn)定,；二是如果需要鑒定勞動能力,，就申請勞動能力鑒定。
第三步是得到應(yīng)得的工傷補償,，如果對工傷補償有爭議,，就去申請勞動仲裁。
一,、到指定醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)
工傷職工按規(guī)定可以享受工傷醫(yī)療待遇,，但不是到哪個醫(yī)院就醫(yī)都可以，需要注意的是：情況不緊急的,，應(yīng)當(dāng)前往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),，醫(yī)療費用由用人單位先墊付；在情況緊急時,，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救,，待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)入簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,。
二、工傷如何認(rèn)定,？
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)總的來說涉及到三個方面：工作時間,、工作場所、因工作受到傷害,。具體表現(xiàn)包括：
1,、職工患職業(yè)病。職業(yè)病是勞動者在做本職工作時,，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病,。它的確定是比較嚴(yán)格的,，不是由單位或勞動者誰說了算，而是必須經(jīng)過有資格的醫(yī)療機構(gòu)診斷才能確定,。
2,、職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害,、或因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害,。
3、職工工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,。
4、職工因工作外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,。因工作出差在外下落不明算工傷，出差在外受到傷害這里強調(diào)的是由于工作原因,，如果是別的原因那就另當(dāng)別論了,。
5、職工在上下班途中,，發(fā)生交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡、火車事故傷害,，且不是本人負主要責(zé)任的,。
6、在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,。這里的死亡是上班期間突然發(fā)生的任何種類的疾病造成的死亡，不單是工作原因造成的死亡。
7,、在搶險救災(zāi)等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的。
8,、職工原在軍隊服役,，因戰(zhàn)、因公負傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。(享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇,。)
認(rèn)定程序
工傷的認(rèn)定申請應(yīng)該是由所在單位去申請,。在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請,。一般是30日內(nèi)，但當(dāng)遇到特殊情況,，在取得社會保險行政部門同意的前提下,，申請的時限可以適當(dāng)延長。
所在單位沒有申請的,，工傷職工本人或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。但是工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
三,、勞動能力鑒定
《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷,，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,、影響勞動能力的,，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定?！?br>勞動能力鑒定可以由用人單位申請,、也可以由工傷職工本人或者其近親屬申請。接受申請的機構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會,，申請人申請時要帶上的資料包括：
1,、工傷認(rèn)定書
2、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料
如果對勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服,，可以向省,、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,，要記得必須要在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請,。
省,、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論是最終結(jié)論,，不服也不能再次申請,。
四、工傷補償
工傷申請后得到的補償包括(工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)將會在下一期單獨講述)：
工傷醫(yī)療待遇,、停工留薪待遇,，住院伙食補助費、交通費,、食宿費
造成殘疾的,，應(yīng)享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼,、一次性工傷醫(yī)療補助金,、一次性傷殘就業(yè)補助金(終止或者解除勞動合同時才有)、生活護理費,、殘疾輔助器具費
造成死亡的,，應(yīng)享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金,。
如果對工傷醫(yī)療待遇不滿發(fā)生爭議,，可以申請勞動仲裁，由勞動仲裁委進行裁決,。