好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 如何約定試用期,?
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律師 答:用人單位以醫(yī)療期滿為由解除或終止勞動合同的,,除向勞動者支付經(jīng)濟補償金外,,還需另行
值得注意的是,,辭職申請與解除勞動關系的通知并不是同一個概念,。辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動關系的請求
有關聯(lián)關系的用人單位交叉輪換使用勞動者的,根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)難以查明勞動者實際工作狀況的,參照以下原則處理:<
“證據(jù)意識”在創(chuàng)業(yè),、工作、生活中都是很重要的,,做事留痕,,最實用的也是證據(jù)意識 要相信書面的東西,不
近日,省人社廳公布2019年企業(yè)工資指導線,,2019年企業(yè)貨幣工資增長上線為12%,,增長基準線為8%,增
未滿18周歲,也沒有與公司簽訂勞動合同,,因工傷導致左腳大腳趾骨折且截肢,,這種情況可以要求公司進行賠償嗎?
在勞資關系中,企業(yè)的用工自主權與員工的擇業(yè)自由權,,是兩大基本的權利,,其中辭退和辭職分別是這兩項權利的重要
發(fā)現(xiàn)醫(yī)??▉G失,,要第一時間掛失,可以先撥打醫(yī)保服務熱線進行電話掛失,,經(jīng)客服人員的確認后電話掛失就
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