好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 女職工懷孕后慘遭公司辭退,?
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勞動(dòng)者有下列情形之一的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: 1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
拿的條件苛刻,正式入職前的套路也多,,誰也不敢保證自己處于絕對(duì)的安全線內(nèi),!而下面這些“簽三方”隱患
一些企業(yè)為了逃避法律責(zé)任,,甚至?xí)x擇注銷企業(yè)。面對(duì)這種情況,,勞動(dòng)者幾乎都已經(jīng)絕望,,但小編可以很負(fù)責(zé)任的告
一是協(xié)商解除,。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,可以解除勞動(dòng)合同,。
當(dāng)事人咨詢:在投資協(xié)議中有約定章證照先交接,法人暫不變更(對(duì)價(jià)分期支付下賣方的要求),,同時(shí)約定若出現(xiàn)法人
錢要變多了,,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)又增一地!近日,,福建公布2020年起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),,明確上調(diào)今年或明年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份至少達(dá)到9個(gè)。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是指在勞動(dòng)合同解除或終止后,,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,,是用人單位對(duì)符合特
社保滯納金是指在一定的時(shí)間內(nèi)未及時(shí)繳納社保,,那么就需要繳納一定額度的滯納金,。社保滯納金的計(jì)算方法為:1,、社保滯納金按日計(jì)算,,從欠繳之日起,每...
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