相關(guān)文章推薦

• 疫情期間工資延遲發(fā)放是否違法,？

  在疫情期間用人單位延遲發(fā)工資的行為是不違法的，也不需要承擔(dān)逾期支付工資的任何法律責(zé)任,，因?yàn)橐咔槭遣荒茴A(yù)見,，不能避免的，但是,，企業(yè)延遲發(fā)工資...

• 單位違法解除勞動后被判繼續(xù)履行,，勞動者主張補(bǔ)發(fā)工資，如何處理？

  根據(jù)《勞動合同法》第四十八條規(guī)定,，用人單位違法解除勞動合同的,，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，也可以要求

• 司法實(shí)踐中哪些行為被認(rèn)定為虛假訴訟行為,？

  以下行為被認(rèn)定為虛假訴訟： 1.在立案過程中，通過捏造當(dāng)事人信息或與他人串通虛構(gòu)當(dāng)事人信息等方式騙

• 符合哪些情形企業(yè)可以對員工調(diào)崗調(diào)薪,？

  工作崗位和工資待遇是勞動合同的重要內(nèi)容，一經(jīng)雙方確定,，就對雙方產(chǎn)生約束力,。任何一方提出調(diào)整崗位或調(diào)整薪酬

• 初級會計(jì)師的報考條件是什么?初級會計(jì)師的考試內(nèi)容有哪些?

  自從會計(jì)從業(yè)資格考試取消后，初級會計(jì)職稱考試越來越受到會計(jì)人關(guān)注,，報名人數(shù)在2018年出現(xiàn)井噴,，達(dá)403.6萬人，2019年初級會計(jì)報考人數(shù)...

• 用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾渭白⒁馐马?xiàng)有哪些？

  
  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾危?br>1,、勞動者依據(jù)《勞動合同法》第46條第1項(xiàng),、第5項(xiàng)、第6項(xiàng)規(guī)定提出解除或者終

• 老板拒絕工傷賠償,，該怎么辦,？

  
  因工傷導(dǎo)致腳脖子受傷,，但是沒有簽訂勞動合同,，老板拒絕賠償，有哪些途徑能夠維護(hù)權(quán)益呢？
  老板扯,，老板

• 疫情復(fù)工如何發(fā)工資？

  疫情復(fù)工如何發(fā)工資,，說說上海的情況,。 1.延后復(fù)工期間,，在家休息，發(fā)一個月工資,，如