好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 快遞公司將業(yè)務外包律師建議應簽訂書面合同
網(wǎng)購的發(fā)展催生了快遞行業(yè)的擴大,,不少快遞公司因為業(yè)務繁忙,會將部分貨物投遞業(yè)務外包,,并采取GPS定位計算里程,。但在外包合作中,因計價方式等問題會產(chǎn)生爭議,,甚至是外包方私自將貨物及代收貨款扣留而引發(fā)訴訟,。今天的《說法》欄目邀請到江蘇圣典律師事務所夏冬華律師,針對貨物外包產(chǎn)生的糾紛,,夏律師從法律角度作出簡析,。
夏冬華律師介紹,不久前,,某快遞公司將貨物送達業(yè)務外包委托給了王某,,雙方口頭約定按照送貨里程、貨物重量,、體積和數(shù)量等因素綜合考慮計算報酬,。雖未簽訂書面合同,但雙方對于合作的內(nèi)容都認可,。
送貨業(yè)務開展前,,快遞公司在王某用于送貨的車輛中安裝了GPS定位裝置,。王某認為該裝置是快遞公司為了確保貨物安全,,他也向快遞公司交付了使用費及押金,。
在外包業(yè)務開展了一段時間后,王某與快遞公司對于報酬的計算依據(jù)產(chǎn)生了爭議,??爝f公司認為報酬的計算應按照送貨所用的車輛中GPS定位的里程來算,但王某則認為,,應該按照其送貨的實際行駛里程來計算,。
雙方協(xié)商不成訴至法院,最終法院認定,,快遞公司將貨物運輸業(yè)務外包,,結合送貨里程、貨物重量和體積等綜合因素,,向外包方支付報酬,,該約定不違反法律以及行政法規(guī)的強制性規(guī)定,應當認定為合法有效,。訴訟雙方因未簽訂書面合同的情況下,,對計算報酬依據(jù)產(chǎn)生了爭議,法院認為報酬的計算應當按照雙方合作的實際情況予以認定,,并最終采納了快遞公司主張的按照GPS里程計價方式,。
針對這一案例,夏冬華律師提醒,,如果快遞公司在外包投遞業(yè)務時能與外包者簽訂書面合同,,并對于支付報酬的計價方式進行了明確約定,這樣就不會引發(fā)類似的糾紛了,。
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