好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 武漢離漢通道關(guān)閉,在武漢如果出現(xiàn)疑似癥狀被隔離期間有工資嗎,?
【武漢離漢通道關(guān)閉】據(jù)武漢市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部消息:自2020年1月23日10時(shí)起,,全市城市公交,、地鐵,、輪渡、長(zhǎng)途客運(yùn)暫停運(yùn)營,;無特殊原因,,市民不要離開武漢,機(jī)場(chǎng),、火車站離漢通道暫時(shí)關(guān)閉,?;謴?fù)時(shí)間另行通告,。(央視新聞)
網(wǎng)友熱評(píng):
1.現(xiàn)在武漢的情況是地鐵公交停了,進(jìn)入公共場(chǎng)合需要帶口罩,,但是班還是要上的,。
2.勤洗手,少出門,,戴口罩,。感覺這波病毒跟當(dāng)時(shí)非典比較相似,當(dāng)初犧牲多少醫(yī)護(hù)人員才得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)不能丟啊,,要嚴(yán)控傳播途徑,。
3.我們對(duì)待這次情況不要存有僥幸心理,認(rèn)真按照專家的話做好防御,,我相信國家的實(shí)力,,在十七年前我們能打敗非典,現(xiàn)在更能,。
4.現(xiàn)在在執(zhí)勤的警察等一線工作人員記得帶上口罩,,自己要注意安全,看著他們保護(hù)我們,,我心疼,。
5.團(tuán)結(jié)一致克服困難,確診的朋友們加油和新型冠狀病毒抵抗到底,,祝早日痊愈,。白衣天使們辛苦了,大家千萬做好預(yù)防措施,。
今日學(xué)法:
如果這段時(shí)間,,去武漢出差或探親,出現(xiàn)了疑似癥狀被隔離,,隔離期間,,有工資嗎?怎么發(fā)呢,?
職工被隔離期間,,有工資嗎,?
勞動(dòng)者被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例,并依法享受醫(yī)療期待遇的,,其工資也應(yīng)當(dāng)按照各地病假工資規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。
同時(shí)考慮到新型冠狀病毒感染的肺炎的患者本身沒有過錯(cuò),其被強(qiáng)制隔離也是出于公共安全的考慮,,因此《傳染病防治法》第四十一條明確規(guī)定:“在隔離期間,,實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障。被隔離人員有工作單位的,,所在單位不能停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬,。”
職工被隔離期間,,工資怎么發(fā),?
有人擔(dān)心,隔離期間單位只按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,,或只發(fā)基本工資,,獎(jiǎng)金和效益工資拿不到。其實(shí)這可能是一種誤解,。
隔離期間發(fā)放的工資肯定指的不是最低工資標(biāo)準(zhǔn),,而是指勞動(dòng)合同約定的職工正常出勤狀態(tài)下即可獲得的全部工資性收入,包括各類工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等,??傊诟綦x留院觀察期間用人單位仍應(yīng)按正常出勤對(duì)待,,勞動(dòng)者的工資福利待遇由用人單位照發(fā),,不得以缺勤或曠工扣發(fā)和減發(fā)。
有的單位每月的獎(jiǎng)金和效益工資等是根據(jù)每月考核發(fā)放的,,就需要按照單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
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