最低工資是一個(gè)地區(qū)企業(yè)單位確定工資的最低水平,，只要是簽訂勞動(dòng)合同的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。像北京這樣的一線城市,，最低工資水平比較高,，為了規(guī)范最低工資，北京政府也出臺(tái)了北京市最低工資規(guī)定,，為一些用人單位提供工資依據(jù),。那么2020北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢？而勞動(dòng)者工資的多少,，與很多因素有關(guān),，如工作職位、工作類型等,。在我國,，各個(gè)城市的資最低工資標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)也是不同的。因此,，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)有哪些呢,？接下來小編為大家詳細(xì)解答。

北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,？

目前,，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1720元調(diào)整為1890元，增加170元,。同時(shí),，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)45元提高到每小時(shí)49.9元,。

一,、下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

(一)勞動(dòng)者在中班,、夜班,、高溫、低溫,、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(二)勞動(dòng)者應(yīng)得的加班,、加點(diǎn)工資;

(三)勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入,。

二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由16.9元/小時(shí)提高到18.7元/小時(shí);非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由40.8元/小時(shí)提高到45元/小時(shí),。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

三,、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè),，要通過平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

四、生產(chǎn)經(jīng)營正常,、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè),，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))討論通過,。

五,、在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力,。

六,、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位,。

北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn)

1,、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要,，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;

2,、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;

3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí),，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則,，約定無效,，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

綜上所訴,，在實(shí)際工作中,，工資是我們的勞動(dòng)所得，而工資的多少,，主要與所在城市的工資標(biāo)準(zhǔn),，以及自身工作職位等因素有關(guān)。通常而言,，每個(gè)城市的工資標(biāo)準(zhǔn)都是不同的,。在我國眾城市之中，相比于其他城市,，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是比較高的,，現(xiàn)在的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每月1890元,。最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是一種企業(yè)確定的指導(dǎo)，為企業(yè)在核算工資成本時(shí)提供一個(gè)參考,。但絕大多數(shù)的企業(yè)的工資都是符合市場規(guī)律的，都是高于了最低工資標(biāo)準(zhǔn),，保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。