勞動(dòng)報(bào)酬的認(rèn)定范圍有哪些?勞動(dòng)報(bào)酬個(gè)人所得稅的征收標(biāo)準(zhǔn)是什么?在我們付出勞動(dòng)的時(shí)候,，就會(huì)收獲一定的報(bào)酬，不管是精神上的還是物質(zhì)上的,，都是我們的勞動(dòng)所得,。勞動(dòng)報(bào)酬稅率的征收是所有勞動(dòng)者都非常關(guān)心的一個(gè)問題，積極繳納稅錢是我們每一個(gè)公民應(yīng)該履行的義務(wù),，因?yàn)槎愂盏腻X用來國家的各方面發(fā)展,。對(duì)于每一個(gè)職工的勞動(dòng)報(bào)酬也是需要繳納稅錢的。2020年勞動(dòng)報(bào)酬稅率起征點(diǎn)發(fā)生了改變,，起征點(diǎn)相較于以往提高了一些,，那么，勞動(dòng)報(bào)酬的認(rèn)定范圍有哪些?勞動(dòng)報(bào)酬個(gè)人所得稅的征收標(biāo)準(zhǔn)是什么?

勞動(dòng)報(bào)酬的認(rèn)定范圍

1,、計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資：是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬,。包括：對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi));運(yùn)動(dòng)員體育津貼。

2,、計(jì)件工資計(jì)件工資：是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬,。包括：實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件,、限額計(jì)件,、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資;按工會(huì)任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資;按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個(gè)人的工資,。

3,、獎(jiǎng)金：是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬,。包括：生產(chǎn)獎(jiǎng);節(jié)約獎(jiǎng);勞動(dòng)競賽獎(jiǎng);機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資;其他獎(jiǎng)金,。

4、津貼和補(bǔ)貼：是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼,。津貼包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼,，技術(shù)性津貼,，及其他津貼。物價(jià)補(bǔ)貼包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼,。

5,、加班加點(diǎn)工資：是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

6,、特殊情況下支付的工資：根據(jù)國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，因病,、工傷,、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假,、婚喪假,、事假、探親假,、定期休假,、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資;附加工資,、保留工資,。

勞動(dòng)報(bào)酬個(gè)人所得稅的征收標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)報(bào)酬稅率起征點(diǎn)

個(gè)稅起征點(diǎn)是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算。

勞動(dòng)報(bào)酬稅率計(jì)算公式

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000

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