2020年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?用人單位不給繳社保應(yīng)該如何維權(quán)?社保即社會(huì)保險(xiǎn),，是一種為喪失勞動(dòng)能力,、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人群，提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度,。社?？梢哉f(shuō)是大多數(shù)人的基礎(chǔ)保障,，在很多方面，都能起到很大的作用,。社保每年也會(huì)根據(jù)實(shí)際的情況,，進(jìn)行調(diào)整,。那么,，2020年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?用人單位不給繳社保應(yīng)該如何維權(quán)?

2020年社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保障繳款的基數(shù)

(一)如果員工的工資收入高于上一年度員工平均工資的300%，則上一年度員工平均工資的300%作為支付基礎(chǔ);

(二)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的,，支付基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%;

(三)職工工資在300%~60%之間的,，應(yīng)當(dāng)作出實(shí)際申報(bào)。職工工資收入不能確定的,，按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY確定支付基數(shù),。每年，社會(huì)保障將在一個(gè)固定的時(shí)間(3月或7月,，各地不同)獲得批準(zhǔn),。

社保繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：21%會(huì)由單位為您每月支付，8%由個(gè)人支付;

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭聻槟Ц?%,，您支付2%加10元大病保險(xiǎn)(大病計(jì)劃主要負(fù)責(zé)住院);

失業(yè)保險(xiǎn)：該單位每個(gè)月為您支付2%,，您自己支付1%。

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭聻槟阒Ц?.5%的保險(xiǎn)費(fèi),，自己不需要支付,。

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭聻槟Ц?.8%的費(fèi)用，自己無(wú)須支付,。

住房公積金：8%由企業(yè)為您支付,，同時(shí)您自己也需要支付8%的費(fèi)用。

公司不予繳納社保的維權(quán)方式

根據(jù)規(guī)定,，單位應(yīng)為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳,。

職工入職一定要與單位簽訂合同,，一旦發(fā)生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動(dòng)關(guān)系的憑證,，按照《勞動(dòng)合同法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律，只要存在勞動(dòng)關(guān)系,，企業(yè)就應(yīng)該為員工辦理社保,。

對(duì)于職工入職沒(méi)有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條,、蓋了章的證明,、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系的材料,，保存下來(lái)。

一旦單位不給辦理社保,，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴,，由政府部門進(jìn)行檢查監(jiān)督，并責(zé)令補(bǔ)繳員工社保,。

同時(shí),，根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司未為員工繳納社保費(fèi)的,，可以解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

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