很多從業(yè)者在遇到發(fā)展空間大且適合自己的工作時，都會選擇辭職去尋找更加適合發(fā)展的工作機會,。而對于職場小白來說你們知道員工辭職報考怎么寫嗎,？那么2020員工離辭職報告怎么寫呢？而因辭職關(guān)系到人事調(diào)動的,，是十分正式的事情,，是需要一定流程的，那么辭職報告就必須要書寫,，但有些朋友反映自己之前沒有寫過辭職報告,，故而不知道辭職報告的寫作注意事項？那針對這種情況,，小編接下來為大家做詳細(xì)內(nèi)容解答,。

2020員工辭職報告怎么寫？

辭職報告范文：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我自xx年xx月xx日進入xxx公司,，xx年xx月xx日調(diào)入到xxx，到現(xiàn)在已經(jīng)有一段時間了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去時間里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行,。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。人如果沒有追求,，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

簽名：xxx 日期： xxx年xx月xx日

辭職報告相關(guān)的法律規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十四條，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

第三十一條，勞動者解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同,。

第九十條 勞動者的賠償責(zé)任勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,，給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

辭職報告寫作注意事項

1,、辭職人簽字和日期一定要手寫;

2,、辭職時間一定要體現(xiàn);

3、若不是主動離職要注意離職聲明填寫,。如果不是主動離職,，一定要注意不能主動填寫辭職報告,。不主動離職的原因比如公司不按規(guī)定時間參保、加班不給加班工資,、無理由調(diào)崗或者是降薪等等,，只要是公司違反了勞動法，那么不需要主動寫辭職報告,，和公司談判協(xié)商一致之后,，書寫離職聲明。

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