好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 網(wǎng)課老師的課后“小灶”,離職后歸誰
相信大家一定都上過網(wǎng)課,,隨時隨地都能聽的網(wǎng)課滿足了廣大網(wǎng)友的學(xué)習(xí)需求。那么,,決定你選擇偏好的,,是網(wǎng)課機(jī)構(gòu)還是老師本人呢?網(wǎng)絡(luò)老師在入職后開設(shè)了個人賬號,,離職后,,他的個人直播賬號及收入應(yīng)該歸還機(jī)構(gòu)嗎?
小文畢業(yè)后入職了一家網(wǎng)課直播機(jī)構(gòu),,用機(jī)構(gòu)的2個賬號“方方”“圓圓”(均為化名)開設(shè)網(wǎng)課教授數(shù)學(xué)知識,很快就吸引了一撥粉絲,。
工作之余,,他也在直播平臺上注冊了賬號“小文授課”(化名),在個人直播間教網(wǎng)友一些數(shù)學(xué)知識,。
過了半年多,,小文覺得朝九晚六的工作并不自由,于是,,他向主管匯報了工作情況,、移交了機(jī)構(gòu)的2個賬號后,,就提出了辭職,并要求機(jī)構(gòu)支付工資及離職補(bǔ)償,。沒想到,,除了“方方”“圓圓”2個賬號以外,機(jī)構(gòu)還要求小文歸還“小文授課”的賬號及其運(yùn)營期間的營業(yè)款,。
直播機(jī)構(gòu)認(rèn)為:
小文通過機(jī)構(gòu)賬號培育起一定的關(guān)注度,,自己又開設(shè)了“小文授課”的賬號盈利,直播內(nèi)容與機(jī)構(gòu)的網(wǎng)課內(nèi)容高度重合,,都是教授數(shù)學(xué)知識,,現(xiàn)在他要離職,通過機(jī)構(gòu)吸引的粉絲也會跟隨他到個人賬號,,所以小文應(yīng)該把所有賬號都交給機(jī)構(gòu),,并退還賬號上的直播收入。
小文認(rèn)為:
“小文授課”屬于個人所有,,是用他父親的信息進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證,,并綁定了他個人的收款賬戶,直播時間幾乎都在晚上9點(diǎn)后,,是在工作時間之外,。
法院經(jīng)審理認(rèn)為,3個賬號中,,“小文授課”的注冊信息,、收款賬戶都不是網(wǎng)課直播機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)無法證明取得賬號注冊人的使用許可,;
另外,,“小文授課”直播時間都是在工作時間之外,不能證明是小文執(zhí)行機(jī)構(gòu)網(wǎng)課任務(wù)產(chǎn)生的收入,,所以機(jī)構(gòu)要求返還“小文授課”賬號及運(yùn)營收入缺乏依據(jù),。
但是,小文在入職后開展與網(wǎng)課直播機(jī)構(gòu)具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),,涉嫌違反了與機(jī)構(gòu)的約定,,給機(jī)構(gòu)造成的損失雙方可自行協(xié)商,機(jī)構(gòu)也可另行依法主張,。
因此,,對直播機(jī)構(gòu)要求返還小文賬號及營業(yè)款的訴訟請求,法院不予支持,。該案經(jīng)二審維持原判,。
目前,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺對用戶的實(shí)名認(rèn)證本質(zhì)上是主管機(jī)關(guān)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商基于網(wǎng)絡(luò)安全需要采取的一項(xiàng)管理措施,,不屬于物權(quán)登記行為,,實(shí)名認(rèn)證并不是判定賬號使用權(quán)歸屬的唯一根據(jù),,而要綜合考慮當(dāng)事各方法律關(guān)系、賬號注冊的目的和過程,、賬號運(yùn)營等情況,,合理確定賬號歸屬。
對于以個人名義注冊而實(shí)際使用者是企業(yè)的直播賬號而言,,企業(yè)可事先通過協(xié)議明確賬號的權(quán)屬,、并就雙方權(quán)利義務(wù)、賬號運(yùn)營管理等進(jìn)行細(xì)化約定,,對外亦可在注冊賬號名稱中體現(xiàn)企業(yè)信息如使用企業(yè)名稱作為前綴并進(jìn)行官方認(rèn)證以作辨別,,避免出現(xiàn)賬號使用權(quán)的歸屬爭議。同時,,根據(jù)平臺規(guī)則,,針對不同的賬號做好內(nèi)部管控流程,并保留好相關(guān)證據(jù),。
對參與賬號經(jīng)營的主播來說,,可與企業(yè)事先書面約定,,比如一旦離職,,實(shí)名認(rèn)證的個人賬號是否能夠通過有償方式轉(zhuǎn)讓給機(jī)構(gòu)指定的其他人等等,避免日后發(fā)生糾紛,。
來源:廈門市思明區(qū)法院
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實(shí)和處理。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師、寫合同,、打官司,,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
“砍頭息”就是在借款時,,出借人事先將借款期限內(nèi)的利息扣除后再將剩下的款項(xiàng)給借款人,。 “砍頭
今年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,,在家附近找了一家物流公司上班,,是個新公司,各方面都不完善,,帶該發(fā)工資時,,直接以沒簽
個體工商戶的職工適用勞動法的規(guī)定 《勞動合同法》第2條適用范圍中有明確的規(guī)定,即中華人民共和國境內(nèi)
甘孜州作為四川的藏族地區(qū),同樣有自己的最低工資標(biāo)準(zhǔn),,在甘孜州的單位和企業(yè),,都要執(zhí)行甘孜州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,不得低于當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn),。那么20...
被執(zhí)行人到期債權(quán)的執(zhí)行,,第三人在履行通知指定的期間內(nèi)提出了書面異議,且該異議不屬于法律規(guī)定的除
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法律規(guī)定的企業(yè)應(yīng)支付員工的離職補(bǔ)償,。一般而言,,員工主動辭職的,,企業(yè)無需支付補(bǔ)償金
市場經(jīng)濟(jì)中,,由于主客觀情況經(jīng)常發(fā)生變化,,如企業(yè)兼并、收購或者組建新的法人等等,,使得原勞動合同難以繼續(xù)履行
最好和公司在勞動保障部門一起商量,,一般的公司都不懂勞動法,尤其很多公司在勞動保障方面缺失,,最好自
加載更多