好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 公司未及時給員工辦退休手續(xù)要賠錢嗎,？
梁三伯系新力公司員工,，2018年2月梁三伯達到法定退休年齡,，因2008年至2018年2月梁三伯的社會保險個人部分由公司墊付繳納，梁三伯未曾支付給公司此筆費用,，故公司未給梁三伯申報退休,。
雙方因此發(fā)生爭議，梁三伯申請仲裁要求公司賠償未及時辦理退休手續(xù)的損失,。
公司則提起反訴,，要求梁三伯返還2008年至2018年2月墊付的社保個人應(yīng)繳納部分26616.26元及利息11437元。
勞動仲裁期間,，公司2018年9月為梁三伯申報退休事宜,，梁三伯2018年10月領(lǐng)取了退休金3135.64元。 2019年7月17日,，仲裁委作出裁決,，駁回梁三伯及公司的請求,。 梁三伯和公司均不服裁決，起訴到法院,。 梁三伯主張公司拖延辦理退休手續(xù)造成的7個月沒有發(fā)放退休金,，每月3135.64元計21949.48元，應(yīng)由公司賠償,。 公司則主張其多次通知梁三伯回單位配合辦理退休手續(xù),，因梁三伯欠繳個人應(yīng)繳部分的社保及利息，公司要求梁三伯繳納時,，梁三伯即離開,，未配合辦理退休審批手續(xù)，應(yīng)當由梁三伯自行承擔責任,。
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