1,、對于損傷可能導(dǎo)致并發(fā)癥和后遺癥的,如涉及中樞或周圍神經(jīng)系統(tǒng)損害,、視聽功能障礙,、關(guān)節(jié)功能障礙、毀容,、可
近日在網(wǎng)上 一封工作安排郵件引起熱議 郵件要求,,正在休產(chǎn)假的員工朱某每天需按
阿龍?jiān)L時(shí)間連續(xù)加班,,一天又加班到近21點(diǎn)回家后出現(xiàn)身體不適,,凌晨送醫(yī)終告不治。公司為所有員工投
作為一個(gè)律師,,一般不接勞動爭議案件,。 原因主要有兩方面:第一,標(biāo)的小,。大多數(shù)勞動爭議,,標(biāo)的
基本案情:甲和乙公司簽訂競業(yè)限制協(xié)議,,約定甲離職后兩年內(nèi)不得從事同類工作,但未約定離職后競業(yè)限制
“網(wǎng)紅”主播與經(jīng)紀(jì)公司不構(gòu)成勞動關(guān)系 桃小姐,,90后,,與X直播平臺簽訂了《獨(dú)家合作
導(dǎo)讀:包工頭招用的農(nóng)民工,到底有沒有勞動關(guān)系,?這似乎成為一個(gè)很有爭議的問題,,似乎成為一個(gè)天大的難題!農(nóng)民
有一句話很經(jīng)典:不知者無畏,。 很多事情,,在不知道風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,說干就干,。但是律師不一樣,,往往
勞動者碰瓷,,這個(gè)詞很新鮮,和職業(yè)打假人有一些類似,。指的是一些勞動者,,在不同企業(yè)之間,頻繁變換工作
法律咨詢 小李:我和單位簽訂了一年的勞動合同,。合同到期前一個(gè)月,,我提交了申請,要求辭職,,不
王者榮于2006年4月進(jìn)入大愛公司工作,,2013年4月19日雙方簽訂無固定期限勞動合同。
慕容博,,男,1955年4月29日出生,。 1969年12月,,慕容博應(yīng)征入伍。慕容博個(gè)人檔案最先記載出
陳小慧系傳媒公司員工,從事主持人工作,,雙方簽訂了勞動合同,,陳小慧的具體工作由市廣播電視集團(tuán)負(fù)責(zé)管理。