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好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議

什么是職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌?

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職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌是指由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在一定范圍內(nèi)統(tǒng)一征集、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)劑退休費(fèi)用的制度

民事訴訟中的自認(rèn)

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民事訴訟中的自認(rèn)是指在訴訟過(guò)程中,,一方當(dāng)事人對(duì)他方當(dāng)事人不利于自己的事實(shí)承認(rèn)其為真實(shí)或不予反駁或

什么是個(gè)人帳戶?

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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶是企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要組成部分,主要用于記錄參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社

如何理解用人單位繳費(fèi)率要控制在工資總額的6%?

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規(guī)定用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右,,是在總結(jié)過(guò)去試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上,,根據(jù)全國(guó)財(cái)政和企

婦女的合法權(quán)益受到侵害如何投訴請(qǐng)求保護(hù)

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《婦女權(quán)益保障法》第四十八條規(guī)定: 婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí),被侵害人有權(quán)要求有關(guān)

統(tǒng)籌地區(qū)如何確定用人單位繳費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的具體比例?

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用人單位繳費(fèi)按30%左右劃入個(gè)人帳戶的比例,,是在全國(guó)總體控制籌資水平下,,根據(jù)全國(guó)醫(yī)療費(fèi)用等總體開(kāi)

起付標(biāo)準(zhǔn)控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%是如何確定的?

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統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,是結(jié)合我國(guó)國(guó)情和各地經(jīng)驗(yàn)提出的,。從近

簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的時(shí)間要求是什么?

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(1)1個(gè)月內(nèi)簽訂:已建立勞動(dòng)關(guān)系,,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,;

勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效是多久?

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(1)1年仲裁時(shí)效 (2)例外:勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲

企業(yè)未成立工會(huì)怎么解除合同?

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沒(méi)有工會(huì)就通過(guò)職代會(huì)。解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)通知職代會(huì),,不能僅簡(jiǎn)單地理解為履行了通知義務(wù)這一程序即可

離職后個(gè)人檔案要怎樣處理?

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假如你離職的那家單位將你的檔案是委托在人才市場(chǎng)保管的,,我們要做的是拿這次的證明到人才市場(chǎng)去把你的檔案由委

檢驗(yàn)報(bào)告就是合格證嗎

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檢驗(yàn)報(bào)告就是合格證嗎 檢驗(yàn)報(bào)告 檢驗(yàn)報(bào)告又稱“貨物殘損檢驗(yàn)報(bào)告”,系檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)申請(qǐng)檢驗(yàn)人的要

解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償方式

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,往往是職場(chǎng)人士與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的一個(gè)焦點(diǎn),。很多職場(chǎng)人士知道被侵權(quán)可以獲得相應(yīng)的補(bǔ)償,但對(duì)

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  • 魏朝順 律師

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  • 趙賓 律師

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