好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效是多久,?
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老人有三個(gè)子女,張一,,張二,,張三,老人去世后留下一套使用權(quán)房,。 三個(gè)子女同意,,承租人變更為張一,租
據(jù)2008年5月1日正式施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年
入職的員工一般在試用期滿或者入職公司就會(huì)為其交社保,,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)就包含在其中,,而職工在達(dá)到法律規(guī)定的退休年齡時(shí)且已經(jīng)累計(jì)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到一定...
輕微傷是屬于傷殘鑒定還是傷情鑒定,? 答:傷情鑒定。 那么傷殘鑒定和傷情鑒定有哪些區(qū)別呢,?
作為一名員工,,公司沒(méi)有和自己簽勞動(dòng)合同,但是在發(fā)工資時(shí)有了爭(zhēng)議,,有沒(méi)有解決的辦法?。?br>勞動(dòng)關(guān)系卻沒(méi)
國(guó)務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第7條規(guī)定:"女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三
社保作為最基本保障的保險(xiǎn),由單位為勞動(dòng)者進(jìn)行參保,,也可以自行繳納,。好多人都是只知道單位會(huì)為我們繳納一定比例,再由我們自己承擔(dān)一定的比例,,社保...
職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資: 1,、連續(xù)工齡不滿2
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