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好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南

法律指南

2021年工傷認(rèn)定需要多長時(shí)間,?需要在什么時(shí)間內(nèi)提出申請?

來源:法律投稿

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用工制度的不斷變化,,有的企業(yè)受生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境的限制,,工傷事故時(shí)有發(fā)生。工傷事故是生產(chǎn)制造型企業(yè)多發(fā)的問題,,一旦發(fā)生傷害事故就需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,。一、2021年工...

公司未及時(shí)給員工辦退休手續(xù)要賠錢嗎,?

來源:好律師

梁三伯系新力公司員工,,2018年2月梁三伯達(dá)到法定退休年齡,,因2008年至2018年2月梁三伯的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由公司墊付繳納,梁三伯未曾支付給公司此筆費(fèi)用,,故公司未給梁三伯申報(bào)退休,。雙方因...

2021年城鎮(zhèn)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎樣繳納,?可以補(bǔ)繳嗎?

來源:法律投稿

社保對(duì)我們每個(gè)人來說都是非常重要的,可以有效保障我們的生活,。我國的靈活就業(yè)者不在少數(shù),,他們通常都會(huì)自己繳納職工社保,也就是我們常說的靈活就業(yè)社保,,包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn),。由于沒有單位...

2021年二級(jí)精神殘疾低保政策是什么,?低保戶取消是由誰決定?

來源:法律投稿

雖說我國現(xiàn)在生活水平提高了,,但部分偏遠(yuǎn)地區(qū)仍存在吃不飽、穿不暖的情況,,為此國家推出各種低保政策,。農(nóng)村低保即農(nóng)村居民最低生活保障,如果農(nóng)村居民家庭中出現(xiàn)喪失勞動(dòng)能力的殘疾病人,,這個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)收...

2021年哺乳期假期規(guī)定是多久,?哺乳期女員工享有哪些保障,?

來源:法律投稿

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,,就業(yè)壓力也在不斷增大,導(dǎo)致很多女性即使懷孕生產(chǎn)也不敢對(duì)工作有任何的懈怠,。尤其是處于哺乳期的女性,,每天不僅要完成繁重的工作,還要擔(dān)心寶寶的飲食問題,。一,、2021年哺乳期假期...

商業(yè)秘密最新立法及司法實(shí)踐對(duì)勞動(dòng)人力管理的啟示

來源:法律投稿

作者:鄧

用人單位為什么需要重視《民法典》——對(duì)人力合規(guī)的影響及應(yīng)對(duì)

來源:法律投稿

合作機(jī)構(gòu):北京德恒律師事務(wù)所作者:鄧益洲我國第一部《民法典》已于2020年5月正式通過,并將自2021年1月1日起生效,。這部民事生活百科全書式的法典,對(duì)于人力資源,、勞動(dòng)用工管理合規(guī)是否產(chǎn)生影...

2021年沒簽勞動(dòng)合同怎么證明工作,?勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效是多久,?

來源:法律投稿

發(fā)生勞動(dòng)爭議,,大家都想到去勞動(dòng)局投訴舉報(bào)或是到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,但是這個(gè)的前提是,,你要證明和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,。雖然法律上明確規(guī)定了單位與勞動(dòng)者之間必須簽訂勞動(dòng)合同,但實(shí)踐中,,依然有...

OA辦公管理系統(tǒng)的勞動(dòng)法問題

來源:好律師

OA辦公管理系統(tǒng)的勞動(dòng)法問題作者:鄧益洲,,北京德恒律師事務(wù)所律師“OA”(OfficeAutomation的首字母縮寫)辦公管理系統(tǒng)一般是指利用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)組織體辦公、運(yùn)行、管理自動(dòng)...

2021年離職職工社保怎么交?社保異地轉(zhuǎn)移的基本步驟是什么,?

來源:法律投稿

由于很多人都想法不一樣的,,有的想找一份待遇比現(xiàn)在更高的工作,,有的因?yàn)閷?duì)單位的文化,理念等不認(rèn)同,,有的因?yàn)槿穗H關(guān)系,,上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾不得不選擇離開,離開就意味著自己的社??赡芤獢嘟?,當(dāng)然也...

專家解讀延遲退休如何進(jìn)行,,退休年齡該怎樣認(rèn)定?

來源:法律投稿

【專家解讀延遲退休如何進(jìn)行】①小步調(diào)整:延遲退休改革不會(huì)一步到位,而是每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月,;②彈性實(shí)施:延遲退休不會(huì)搞“一刀切”,,不是規(guī)定每個(gè)人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能...

杭州三胎媽媽回應(yīng)哺乳期被開 三期女職工解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來源:法律投稿

【杭州三胎媽媽回應(yīng)哺乳期被開】雖然現(xiàn)在國家開放了二胎政策,但是生育三胎依然是違法屬于超生的,,并且還會(huì)被罰款,,最近杭州一名女士因?yàn)樯ケ粏挝婚_除了,這究竟是怎么回事?杭州三胎媽媽回應(yīng)哺乳期被...

公司規(guī)定請假超3天自費(fèi)繳社保,企業(yè)不給員工繳納社保會(huì)受到什么處罰,?

來源:法律投稿

【公司規(guī)定請假超3天自費(fèi)繳社?!吭谥貞c江津上班的老王爆料稱,,他所在的公司今年1月21日突然張貼出通知,明文要求:1個(gè)月內(nèi)請假超過3天及以上,,該月的保險(xiǎn)費(fèi)要全額自理,。全年請假超過24天,,以自動(dòng)...

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