隨著我們國家的經(jīng)濟逐漸發(fā)展，相應(yīng)的法制建設(shè)也得到了完善,，特別是在勞動關(guān)系方面的法律也是日趨成熟,，國家為了保護處于弱勢群體的勞動者，規(guī)定了企業(yè)在員工無重大錯誤的情況下解除勞動合同是,，要給予勞動者一定的經(jīng)濟補償,，以確保勞動者的生活水平，不因為失業(yè)而窘迫,，那么解除勞動合同時的補償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的,，解除勞動合同的補償金繳納個稅嗎，按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去繳納呢?

用人單位單方解除勞動合同的補償金需要按照什么標(biāo)準(zhǔn)去支付?

用人單位解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金工資標(biāo)準(zhǔn)計算及依據(jù)

(一)用人單位依法解除勞動合同

1,、協(xié)商解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)

2,、因病或非因工傷解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補助費(不低于6個月工資,重病加50%,絕癥加100%)

3、不能勝任解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)

4,、客觀變化經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資

5,、經(jīng)濟裁員經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資

6、逾期給付經(jīng)濟補償金=原經(jīng)濟補償金+額外經(jīng)濟補償金(原經(jīng)濟補償金的50%)

解除勞動合同得到的經(jīng)濟補償金需要繳稅

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)明確規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入,，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金,、生活補助費和其他補助費用。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按“工資,、薪金所得”項目計征個人所得稅,。

1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金,、生活補助費和其他補助費用),，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,，計算征收個人所得稅,。國稅發(fā)[1999]178號文中規(guī)定：對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資,、薪金收入,。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),，以其商數(shù)作為個人的月工資,、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅,。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,，超過12年的按12年計算。

2,、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金,、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費,、失業(yè)保險費,，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

3,、具體計稅公式如下：

解除勞動關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納個人所得稅={[(一次性經(jīng)濟補償收入-免稅收入額-實際繳納的基本社會保險費和住房公積金)÷工齡-費用扣除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)｝×工齡

公式中“實際繳納的基本社會保險費和住房公積金”,，是指個人取得的補償收入時實際繳納到地方稅務(wù)機關(guān)、勞動社會保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的部分,，對未實際繳納的不得扣除,。如實際繳納的基本社會保險費和住房公積金已于當(dāng)月發(fā)放工資中扣除，則一次性經(jīng)濟補償收入計算時不可再重復(fù)扣除,。

以上內(nèi)容就是關(guān)于“解除勞動合同的補償金繳納個稅”的司法解釋,，想了解更多勞動人事相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)法律知識欄目。