【多地上調2021年最低工資標準】近日,，江西、黑龍江,、陜西等多地公布調整最低工資標準的通知,，其中，江西省月最低工資標準一類區(qū)域調整為1850元,，黑龍江月最低工資標準第一檔漲到1860元,，陜西一類區(qū)域調整為1950元。吉林,、天津等也表示今年會上調最低工資標準,。

網(wǎng)友熱評：

1. 雖然說起不了大作用，但是能漲一點總歸是好的,。達到最低工資這個真的不算生活,，只能算生存。

2. 工資漲不漲無所謂,，最重要的是物價要控制,，把食品價格，房價降到20年前的水平,，哈哈

3. 我們上一輪的工資調整還沒下來呢,，又來一輪，估計我們十年后調吧,。

4. 一年中多漲幾次比較靠譜,，能更好的促進國內消費大循環(huán)。

今日學法：最低工資標準的構成有哪些,？

在勞動者提供正常勞動的情況下,，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于其所在地的最低工資標準.

（一）因延長工作時間而獲得的工資,；

（二）中班,、夜班、高溫、低溫,、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,；

（三）法律,、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,，在科學合理的勞動定額基礎上,，支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

五險一金是否包括在最低工資內,，是由各地根據(jù)實際情況而定,。從各地公布的情況來看，除北京,、上海明確最低工資標準都是剔除了“三險一金”后的凈收入,，其他省份均將三險一金包含在最低工資內。

由此可見,，最低工資標準是具有考量標準意義的，如果哪家用人單位與職工約定的月工資低于當?shù)氐淖畹凸べY標準的,，那么就是明顯的違法的,。作為勞動者可以拿起法律的武器保護自己的合法權益。

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