對于殘疾人的勞動就業(yè)問題,，《殘疾人保障法》作了如下規(guī)定：

第二十七條,、國家保障殘疾人勞動的權(quán)利。

各級人民政府應(yīng)當(dāng)對殘疾人勞動就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,，為殘疾人創(chuàng)造勞動就業(yè)條件,。

第二十八條、殘疾人勞動就業(yè),，實行集中與分散相結(jié)合的方針,，采取優(yōu)惠政策和扶持保護(hù)措施，通過多渠道,、多層次,、多種形式，使殘疾人勞動就業(yè)逐步普及,、穩(wěn)定,、合理。

第二十九條,、國家和社會舉辦殘疾人福利企業(yè),、工療機構(gòu)、按摩醫(yī)療機構(gòu)和其他福利性企業(yè)事業(yè)組織,，集中安排殘疾人就業(yè)第三十條,、國家推動各單位吸收殘疾人就業(yè)，各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好組織、指導(dǎo)工作,。機關(guān),、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織,、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,，應(yīng)當(dāng)按一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位,。省,、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)實際情況規(guī)定具體比例,。

第三十一條,、政府有關(guān)部門鼓勵、幫助殘疾人自愿組織起來從業(yè)或者個體開業(yè),。

第三十二條,、地方各級人民政府和農(nóng)村基層組織，應(yīng)當(dāng)組織和扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè),、手工業(yè)和其他形式的生產(chǎn)勞動。

第三十三條,、國家對殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織和城鄉(xiāng)殘疾人個體勞動者,，實行稅收減免政策，并在生產(chǎn),、經(jīng)營,、技術(shù)、資金,、物資,、場地等方面給予扶持。

地方人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)確定適合殘疾人生產(chǎn)的產(chǎn)品,，優(yōu)先安排殘疾人福利企業(yè)生產(chǎn),，并逐步確定某些產(chǎn)品由殘疾人福利企業(yè)專產(chǎn)。

政府有關(guān)部門下達(dá)職工招用,、聘用指標(biāo)時,，應(yīng)當(dāng)確定一定數(shù)額用于殘疾人。

對于申請從事個體工商業(yè)的殘疾人,，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,，并在場地、信貸等方面給予照顧,。

對從事各類生產(chǎn)勞動的農(nóng)村殘疾人，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo),、農(nóng)用物資供應(yīng),、農(nóng)副產(chǎn)品收購和信貸等方面，給予幫助,。

第三十四條,、國家保護(hù)殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織的財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)，其合法權(quán)益不受侵犯,。

在職工的招用,、聘用、轉(zhuǎn)正,、晉級,、職稱評定、勞動報酬,、生活福利,、勞動保險等方面，不得歧視殘疾人,。

對于國家分配的高等學(xué)校,、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校的殘疾畢業(yè)生,，有關(guān)單位不得因其殘疾而拒絕接收,；拒絕接收的，當(dāng)事人可以要求有關(guān)部門處理,，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位接收,。

殘疾職工所在單位，應(yīng)當(dāng)為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護(hù),。

第三十五條,、殘疾職工所在單位應(yīng)當(dāng)對殘疾職工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高其勞動技能和技術(shù)水平,。