好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 疫情期間公司正常發(fā)工資通過(guò)加班來(lái)抵消是否合理,?
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關(guān)于偽造,、變?cè)旖鹑谄弊C罪應(yīng)該掌握以下內(nèi)容: (1)本罪是指?jìng)卧臁⒆冊(cè)靺R票,、本票,、委托收款憑證、匯款
在今天,,人力資源風(fēng)控的核心就是結(jié)算的風(fēng)控,,即人力資源公司與企業(yè)和個(gè)人之間的結(jié)算是否符合法律的要求
請(qǐng)假陪女友看病,,一般會(huì)放入事假范疇,。事假請(qǐng)假需要按照單位規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行申請(qǐng)和批準(zhǔn),單位可以視情況
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,大家都想到去勞動(dòng)局投訴舉報(bào)或是到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,但是這個(gè)的前提是,,你要證明和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,。雖然法律上明確規(guī)定了...
五險(xiǎn)一金,,一個(gè)頻繁出現(xiàn)在生活中的詞語(yǔ),,也是每個(gè)人密切關(guān)注的問(wèn)題,由此產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛更是不斷,,12個(gè)處理規(guī)則送上,,希望對(duì)你有所幫助,!“五險(xiǎn)”指...
養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),,是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,,或因年老喪失勞動(dòng)能...
在職員工該不該搞副業(yè) 《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款第4項(xiàng)規(guī)定:勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建
現(xiàn)在的年輕人都比較追求自我和個(gè)性發(fā)展,再加上時(shí)下社會(huì)就業(yè)的多樣性,,很多人在公司感到工作的不開(kāi)心或者有些事情沒(méi)能達(dá)到自己的預(yù)期,會(huì)選擇辭職去再...
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