相關(guān)文章推薦

• 債務(wù)人提供保證人,，債權(quán)人就高枕無(wú)憂了嗎？

  
  例如:許仙向A銀行貸款100萬(wàn),，由白素貞作為保證人提供保證,。
  這里出現(xiàn)一個(gè)期間，即保證期間,。如果A

• 富士康不加班工資低掀離職潮,，員工主動(dòng)離職需要提前多少天通知公司,？

  【富士康不加班工資低掀離職潮】現(xiàn)在隨著生活以及工作節(jié)奏在不斷地加快，相信很多人對(duì)于工作這件事情已感到頭疼,，相比之前在一個(gè)工作崗位上可能會(huì)工作...

• 加班加點(diǎn)工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么？

  
  用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn),，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資：
  
  （一）工作日延長(zhǎng)勞

• 證據(jù)當(dāng)庭沒(méi)了竟是被告和律師“作案”

  
  打官司求勝心切可以理解,，但隱匿證據(jù)則非明智之舉，作為律師協(xié)助當(dāng)事人隱匿證據(jù)更是缺乏職業(yè)操守的表現(xiàn),。近日,，

• 職工請(qǐng)事假,，單位能否不批準(zhǔn),？

  所謂事假,，就是職工因私事或其他個(gè)人原因請(qǐng)的假。請(qǐng)事假這件事情看似簡(jiǎn)單，但處理不當(dāng)就存在法律風(fēng)險(xiǎn),。要規(guī)避其

• 正確理解“連續(xù)工作滿10年,，應(yīng)當(dāng)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”的情形

  一,、10年的起算點(diǎn) 需要首先明確的是，“連續(xù)工作滿10年”的起算點(diǎn)是勞動(dòng)者的實(shí)際入職之日,，包括《勞

• 哪些情形下，用人單位需要提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額

  
  有下列情形之一的,，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)

• 問(wèn)：男女戀愛(ài)期間為了結(jié)婚而共同購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)登記在雙方名下,，現(xiàn)分手,，該房屋如何分割？

  答：如果沒(méi)有按份共有的特別約定,，一般認(rèn)定為共同共有,，雙方終止戀愛(ài)關(guān)系可予以分割。依據(jù)最高人民法院