好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 司解散怎樣給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,?
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《勞動(dòng)合同法》第38條賦予了勞動(dòng)者無條件單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,包括用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保
女職工休產(chǎn)假期間依據(jù)相關(guān)規(guī)定向公司申請延長產(chǎn)假,公司不僅不批準(zhǔn),,還以未及時(shí)到崗為由,,解除勞動(dòng)合同。(圖文無關(guān),,圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪)案情回顧小張是南...
答:用人單位以《勞動(dòng)合同法》第四十條第一款和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,,需要注意以下幾點(diǎn): (1
問:吳某在某房產(chǎn)公司的銷售部門從事銷售工作,,平均每月加班六天,,公司一直未支付加班費(fèi),后公司要求該部門用獲
人在生活當(dāng)中難免會遇到各種病狀,,有了醫(yī)保后就能夠在很大程度上減輕我國民眾的就醫(yī)壓力,。如果城鎮(zhèn)居民并沒有非常穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的話,那么醫(yī)保就必須...
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),,如何計(jì)算轉(zhuǎn)移資金?
答:根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)
建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同有哪些內(nèi)容,?建筑企業(yè)勞動(dòng)用工制度如何建立?隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,城鎮(zhèn)化建設(shè)隨之也快速穩(wěn)步的發(fā)展,,當(dāng)然就需要在交通、水利,、城...
答:放棄繳納社保的聲明無效,公司應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。 公司未依法為員工繳納社會保險(xiǎn),,員工
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