好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 實習期簽訂兩年合同辭職要交違約金嗎,?
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在日常接待法律咨詢中,,我發(fā)現(xiàn)有關勞動爭議的咨詢總是占據(jù)相當比例,,但其實回想一下也是理所當然,我們大多數(shù)的人其實都是勞動者,,勞動法對于人們而言
一,、工傷認定的條件 (一)職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1,、在工作時間和工作場所內(nèi)
職工在試用期內(nèi)單位是否應該繳納社會保險,。楊名威律師解答:職工在試用期內(nèi),,單位和職工也應該按照有關規(guī)定繳納五險一金,因為試用期是合同期的一個組...
在職員工的醫(yī)??〞蓡挝蝗耸陆y(tǒng)一幫忙辦理,靈活就業(yè)人員則需要自己辦理,,去當?shù)厣绫V行?,需要提供身份證、戶口本,、一寸免冠照片,續(xù)保的要提供醫(yī)保...
國慶節(jié)小長假很多人都外出游玩,,然而也有不少人堅守崗位在公司加班,。按照法律規(guī)定,員工加班,,企業(yè)應當支付其加
說到住房公積金,很多人都不陌生,,特別是買有“五險一金”的上班族,,更是每個月都有定期扣除住房公積金的款項,相信很多人都知道,,就是我們經(jīng)常討論單...
如果你是在就業(yè)參保地,,每年社保經(jīng)辦機構會給你發(fā)放對賬單,;同時,,你還可以到當?shù)厣绫=?jīng)辦大廳通過電腦觸摸屏,
有下列情形之一的,,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人
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