好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 簽了保密協(xié)議的員工泄密,,可否追究其刑事責(zé)任?
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用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理,?!辈⑶摇豆kU(xiǎn)...
女性在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期的時(shí)候,,都是受到勞動(dòng)法的保護(hù)的,,如果公司將女性辭退,,是要按照相關(guān)的法律條例對(duì)女
問(wèn):我在去年入職一家銷(xiāo)售公司,,進(jìn)入公司后我才了解到單位有“末位淘汰”制度,,即每季度銷(xiāo)售額排在末位的人就會(huì)
《上海市國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償實(shí)施細(xì)則》滬房管規(guī)范征[2012]9號(hào) 不是每個(gè)閣樓都屬于補(bǔ)償范圍
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文
沒(méi)有得到加班費(fèi)的勞動(dòng)者,,要及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,當(dāng)然勞動(dòng)者也可以選擇仲裁,,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員...
教師作為知識(shí),、文化的傳播者,承擔(dān)著教書(shū)育人的神圣使命,,隨著現(xiàn)代生活的壓力越來(lái)越大,,很多人都?jí)粝胫軌蜃鰝€(gè)老師,社會(huì)地位高,、福利待遇好,,而且還...
可以,?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定:第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以...
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