好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 燃放鞭炮炸傷左眼致八級(jí)傷殘,,生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)責(zé)嗎,?
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隨著國(guó)家勞動(dòng)用工方面的法律、法規(guī)越來(lái)越完善,,個(gè)體工商戶的用工成本及法律風(fēng)險(xiǎn)明顯增加,。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,很多個(gè)體工商戶立即采取注銷工商
來(lái)源:51社保網(wǎng) 很多HR小伙伴平時(shí)生活中都會(huì)聽(tīng)說(shuō)一種情況就是工資壓一個(gè)月發(fā),,但是
一,、女員工哺乳期可以被辭退嗎 依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條,女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳
?1、 標(biāo)目 不確定,,戰(zhàn) 不略 清晰 ?2,、組 不織 健全,結(jié) 不構(gòu) 合理
裁判要旨二倍工資支付的目的是對(duì)不簽訂書面勞動(dòng)合同的用人單位所作出懲罰性的民事賠償,,以督促用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同,,但職業(yè)碰瓷員工因其本身不存...
大家都是勤勤懇懇的勞動(dòng)者,,掙的都是辛苦錢試想一下老板如果欠著薪水遲遲不發(fā),這個(gè)事情想想就糟心,!案情簡(jiǎn)介原告劉某(化名)在被告張某(化名)開設(shè)...
規(guī)定,,除了“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,,約定服務(wù)期
隨著國(guó)企改革的實(shí)施,,在我國(guó)再也沒(méi)有鐵飯碗這一說(shuō)法了,很多人只能選擇去民企和外企工作,,但是現(xiàn)在科技水平的發(fā)展速度原來(lái)越快,,有很多崗位已經(jīng)由原來(lái)...
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