好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 超過(guò)法定退休年齡勞動(dòng)關(guān)系仍被法院認(rèn)可
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用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的流程是什么?協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?一些人在工作時(shí),,通常會(huì)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同,,來(lái)約束雙方...
企業(yè)辭退,、開(kāi)除員工和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金?用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,,他們之間是管理和被管理,、監(jiān)督和被監(jiān)督、指導(dǎo)和被指導(dǎo)的隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者
農(nóng)村養(yǎng)老金可以實(shí)現(xiàn)自己的養(yǎng)老嗎?如果你參加的是新農(nóng)村合作養(yǎng)老保險(xiǎn),,那么最終是可以享受到農(nóng)村養(yǎng)老金的待遇,,不過(guò)這個(gè)農(nóng)村養(yǎng)老金的待遇普遍來(lái)講是比...
包工頭是特殊歷史條件下的特殊“產(chǎn)物”,,即當(dāng)城市發(fā)展需要大量外來(lái)務(wù)工人員,而農(nóng)村剩余勞動(dòng)力迫切需要進(jìn)城找工
來(lái)源:上海人力資源和社會(huì)保障 案情簡(jiǎn)介 小周大學(xué)畢業(yè)后,,應(yīng)聘進(jìn)入本市某物流公司從事行政工作,
關(guān)于達(dá)到法定退休年齡人員的用工認(rèn)定關(guān)于達(dá)到法定退休年齡人員的用工認(rèn)定問(wèn)題,,司法實(shí)踐中仍有爭(zhēng)議,,勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋一第32條對(duì)此作了規(guī)定。準(zhǔn)確理...
小吳是某公司的新員工,,他十分珍惜這份工作機(jī)會(huì),為了把工作干好,,每天都加班到深夜,。然而試用期還沒(méi)結(jié)束,小吳
個(gè)人社保斷繳后不會(huì)清零,,但是個(gè)人社保,,醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)鎖定無(wú)法使用。后期補(bǔ)交后,,醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)有三個(gè)月的觀察期,。若個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)中斷三個(gè)月以上,繳費(fèi)年限...
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