好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 不得約定試用期的幾種情況
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十六條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,,勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條
一、教練型領(lǐng)導(dǎo),,指導(dǎo)和培養(yǎng)員工熟悉領(lǐng)導(dǎo)職位,,為下一任領(lǐng)導(dǎo)作準(zhǔn)備。 二,、專(zhuān)家型領(lǐng)導(dǎo),,培養(yǎng)員工與自己一
問(wèn): 我是一家私營(yíng)企業(yè)的老板,,采用流水線作業(yè)從事玩具制造。去年年底玩具銷(xiāo)量大增,,原有的生產(chǎn)
我國(guó)法律規(guī)定試用期包含在勞動(dòng)合同內(nèi),,但公司與勞動(dòng)者僅簽訂試用期合同是否違法,,勞動(dòng)者遇到這樣的情況該怎么辦
【10余省份上調(diào)養(yǎng)老金】據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,截至目前,,河北、內(nèi)蒙古,、遼寧,、上海、天津,、江蘇,、安徽、河南,、陜西,、甘肅,、寧夏、新疆12省份已公布202...
2月20日,,人社部、財(cái)政部,、稅務(wù)總局三部門(mén)印發(fā)了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》,,規(guī)定從2
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GBl1643—
未簽訂勞動(dòng)合同,,在工地噴漆從高處摔下該怎么賠償? 對(duì)于農(nóng)民工發(fā)聲工傷的問(wèn)題,,比較復(fù)雜,,如果屬于用人
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