單位不開離職證明,？違法,！

時間：2020-07-24 來源：法律投稿

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離職證明若不慎丟失，可找原單位補開,。但單位拒絕開離職證明,，這問題就大了,。

現(xiàn)實中，用人單位未依法出具離職證明而導致勞動者無法領取失業(yè)保險金或無法就業(yè),，進而要求單位賠償?shù)臓幾h屢見不鮮,。

單位必須給離職員工開具離職證明的法律依據(jù)：
《勞動合同法》第50條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。
《勞動合同法》第89條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,，由勞動行政部門責令改正,；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任,。

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