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勞動合同是由直系親屬簽字,,不是本人簽字的,是否具有法律效力,?
不是本人簽訂的合同,,是可以申請確認無
訴狀中的九大注意事項 俗話說:“魔鬼存在于細節(jié)中”,在訴訟中也無處不在,。就拿起訴狀而言,,其
1,、基本工資不能隨意更改 降低基本工資屬于勞動合同的變更,,雙方需要協(xié)商一致,用人單位不能單方面隨意
【參加公司年夜飯遇車禍被認定工傷】2021年這個特殊的春節(jié),不少人選擇就地過年,,一些單位也為員工們組織年夜飯聚餐,,共享“家”的味道。然而,,“...
根據(jù)最高法的司法解釋規(guī)定,,對于主張加班費的勞動爭議,,勞動者應當就加班事實的存在承擔舉證責任。因此,,勞動者
李文亮醫(yī)生的一次性工亡補助金為什么是78萬?難道不應該是84萬,?為什么補助標準不是最新標準,?李文亮醫(yī)生被確定為工傷,根據(jù)《工傷保險條例》,,一...
最近在和老板鬧離職,突然發(fā)現(xiàn)勞動合同中的附件公司沒有以書面形式告知我,,這種情況我應該怎么辦,?
合同
勞動法第二十三條規(guī)定,,勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,。但是根據(jù)勞動部
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