好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 犯罪了,,人被派出所抓了,,家屬想見面問一些情況,應(yīng)該怎么辦
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老李在一家單位擔(dān)任采購部副課長,,某天和老婆吵架時(shí)一怒之下將老婆打傷,公安局對老李作出罰款300拘
?無論是誰,在日常生活中都難免會生病,我國法律規(guī)定員工是可以向公司申請病假的,,那么向公司請病假都需要提供什么證明呢,?
單位招人說是到崗簽訂勞動合同,可以已經(jīng)過去7個(gè)月了,,還是沒有簽的意思,,這是不是就相當(dāng)于勞務(wù)派遣了?應(yīng)該怎
最低工資標(biāo)準(zhǔn)跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有很大的關(guān)系,比如沿海地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高,,最低工資的標(biāo)準(zhǔn)也比較高,,反之,一些內(nèi)地經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)就低,。...
社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù),,是指職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定...
根據(jù)《勞動合同法》第42條的規(guī)定,,女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期,,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)
《勞動合同法》第38條賦予了勞動者無條件單方解除勞動合同的權(quán)利,包括用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保
在勞動合同中不約定工資的數(shù)額,這樣一來最后給員工發(fā)多少工資就是公司說了算了,,那么在勞動合同中不約定工資數(shù)額有法律效力嗎,?
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