好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 上班期間沖奶粉被燙傷算工傷
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問:某次交通事故中,張某將李某撞傷,,李某因此住院醫(yī)療兩個月,。經(jīng)交通大隊認(rèn)定,張某付負(fù)本次事故全部責(zé)任?,F(xiàn)
生育屬于個人隱私范圍,,在法律中早就已經(jīng)作出規(guī)定不得以個人隱私來歧視對待,但是像這樣的問題,,實踐中
關(guān)于勞動合同到期終止的事,,我說合同終止的離職員工是可以拿失業(yè)金的,,但需要企業(yè)的幫助,具體說就是需
用人單位和勞動者未能就續(xù)簽勞動合同達(dá)成一致而終止勞動關(guān)系,,勞動者是否享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?下文由勞動法律師為您
用人單位或他人代替勞動者簽訂勞動合同,用人單位有證據(jù)證明代簽勞動合同經(jīng)勞動者本人同意,,或者勞動者以實際行
千萬不要著急,,要冷靜,,完全可以要,如果你們不是農(nóng)村戶口,,不是農(nóng)民工,,需要有三位以上的工友證實你們
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員工因私下交流工資被開除薪酬保密真的合法嗎? 何靜曾在一家商貿(mào)公司做銷售,,近日她獲悉,,與她從事相同
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