好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 公司不發(fā)工資怎么辦,?
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勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議包括哪些內(nèi)容?勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的注意事項(xiàng)有哪些?如果要在公司工作的話就需要簽訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)合同里面約定了雙方的協(xié)議內(nèi)容,有...
法院審理認(rèn)為,用人單位與勞動(dòng)者依法建立勞動(dòng)關(guān)系后,,雙方均應(yīng)履行各自權(quán)利義務(wù),。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞
公司辭退員工流程:(一)由解除決定人(單位主管,、勞動(dòng)者)遞交解除申請書;(二)人事部門填寫《解答除勞動(dòng)合
職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資: 1,、連續(xù)工齡不滿2
社保既是全民福利,也是權(quán)益,。社保繳費(fèi)基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),。參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的...
首先要明確的是問題中所涉年假屬于法定年假還是福利年假,?法定年假是指職工根據(jù)《職工帶薪年休假條例》等法律規(guī)
【人社部談養(yǎng)老金統(tǒng)籌】養(yǎng)老金并不是所有的職工在退休后都可以領(lǐng)取的,,法律規(guī)定必須要符合一定條件才可領(lǐng)取。隨著我國老齡化的日益加劇,,隨之而來的眾...
答:不能輕易認(rèn)定其公房居住權(quán)利的喪失,。 1,如因家庭矛盾,、居住困難,、服兵役、服刑
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