公司辭退員工流程,？

時間：2020-07-07 來源：法律投稿

0條回復

公司辭退員工流程：(一)由解除決定人(單位主管,、勞動者)遞交解除申請書,；(二)人事部門填寫《解答除勞動合同審批表》并報主管審批；(三)通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設備等,；(四)有關(guān)部門與職工辦理結(jié)算工資福利和其他未了事宜等,；(五)職工在結(jié)算工資和發(fā)放經(jīng)濟補償?shù)呢攧帐掷m(xù)簽字領(lǐng)?。?六)給職工辦理黨,、團,、工會組織關(guān)系和檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)；(七)給職工辦理社會保險轉(zhuǎn)移單和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等事項,；(八)給職工開具《解除勞動合同證明》,。

根據(jù)《勞動合同法》

第五十條勞動合同解除或者終止后雙方的義務

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。勞動者應當按照雙方約定,，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查,。

聲明：

1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息,；如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,，請發(fā)送郵件至：[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理。

2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,，您在使用時應自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性；您應自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任,。

3,、好律師網(wǎng)：律師在線咨詢，人工智能法律,，24小時專業(yè)自助律師服務平臺,。找律師、寫合同,、打官司,，律師24小時提供服務，請上好律師網(wǎng)www.mzt333.com