好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者故意不使用真實姓名簽署解除勞動合同是否需要擔責?
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建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理費用主要根據(jù)公司的具體情況來定,,都知道北上廣深價格相對來說比較高,,但是不管是在哪里,資質(zhì)代辦涉及的費用無非就是五點:場地費,、...
想說一個工傷的案件,,這個案件是從某乎上接到的,。感謝陌生的信任,賠償結(jié)果不錯,。但是結(jié)局不是那么好受,。1976年的王某,2019年7月初,到北京...
據(jù)了解,受政府發(fā)布的延遲復(fù)工命令限制,,企業(yè)在延遲復(fù)工期間的工資支付,,參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相
社保如何查詢個人賬戶繳費明細?查詢可以通過以下方式進行查詢:一,、電話查詢,,可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:二、窗口查詢,,請攜帶本人有效證...
勞動合同糾紛的處理方式有哪些?勞動合同糾紛處理的法律依據(jù)是什么?在工作中難免會有意見不合或者其他因素導(dǎo)致無法繼續(xù)工作,,然而因訂立、履行,、變更...
我才進入公司,可是公司不給簽合同,,這樣的行為合理嗎,?
現(xiàn)在都機器人回答問題了?
其實你問這個
其實并不是,,試用期內(nèi)提前三天就行,轉(zhuǎn)正后提前30天通知單位,,這30天就是給單位招人的緩沖時間,,并
律師 答:如果申請人是用人單位,應(yīng)提交下列材料: (1)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)
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