好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 休息休假怎么規(guī)定的,?
勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利,,按照法律的規(guī)定,,一般情況下,員工每天工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)40小時(shí),。單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付加班報(bào)酬,,但不得強(qiáng)迫員工加班,。
員工連續(xù)工作12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假,,這“12個(gè)月”既包括在同一單位連續(xù)工作,,也包括在不同單位連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月以上的情形。單位應(yīng)當(dāng)保證員工享受帶薪年休假,,員工在年假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,。
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業(yè)務(wù)輔助人員(包括行政、財(cái)務(wù),、普通技術(shù)開(kāi)發(fā),、測(cè)試、資產(chǎn)端員工,、客服等)被要求退回工資,、提成,、獎(jiǎng)金以及其它
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隨著國(guó)家惠農(nóng)政策的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的農(nóng)業(yè)政策受到關(guān)注,,其中最受廣大農(nóng)民朋友關(guān)心之一的就是農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn),。農(nóng)村醫(yī)保與每個(gè)人的農(nóng)民生活息息相關(guān),...
答:用人單位以《勞動(dòng)合同法》第四十條第一款和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,需要注意以下幾點(diǎn): (1
失業(yè)保險(xiǎn)金,,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,。對(duì)于符合條件的...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц赌晗拗饕菫閯趧?dòng)者在本單位工作的時(shí)間,,但同時(shí)還應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題: 1.如存在勞動(dòng)者
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