好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 通過勞務(wù)派遣的員工在用工單位發(fā)生工傷,,工傷怎么處理,?
實際用工單位V.S勞務(wù)派遣單位,大家都了解勞務(wù)派遣單位的派遣員工與實際用工單位只是雇傭關(guān)系,,而與其有真正勞動關(guān)系的是勞務(wù)派遣單位,所以在派遣期間,,如果發(fā)生工傷,那么派遣單位應(yīng)該為派遣員工承擔工傷保險責任,。那么用工單位就一點責任不需要承擔嗎?按理說,,用工單位是不需要承擔責任的,但是可以在簽訂協(xié)議的時候與用工單位約定補償辦法,,依照約定來執(zhí)行,。
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