【返工上班你準備好了嗎】在即將有序復工的關口，包括北上廣等多個城市,，對于外來返工人員,，均有相應的政策。不少城市要求返工人員每天需測量體溫,，有的城市還要求來自或途經湖北等重點地區(qū)的人員,，嚴格落實居家隔離或集中隔離觀察等。

網友熱評：

1.返工上班一定要記得戴口罩,、勤洗手,、多消毒、常通風,。 這些我們都要認真做好,，健康平安才能工作無憂！

2.抗擊疫情,，我們在一起做好預防共同努力,，打贏防疫阻擊戰(zhàn)。

3.經歷過一個漫長而特殊的假期,，即將回到工作崗位,，不僅要做好心理準備，也要明白工作所在地的相關政策,。

4.在這特殊時期,，不能因小失大要做好預防，不能給社會添亂,，現在一線醫(yī)療人員太辛苦了,。

今日學法：

春節(jié)返工潮來臨，面對目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，科學防控最重要,，為了您和身邊朋友同事的健康一定要主要防護，但是對于那些因疫情影響不能按期返崗工作的,，工資待遇如何確定,？

（1）因受疫情影響勞動者不能按期到崗或用人單位不能開工生產的，用人單位可以與勞動者協(xié)商優(yōu)先使用帶薪休年假,、企業(yè)自設福利假,、加班調休或預借探親假等,，按相關休假的規(guī)定支付工資；具備遠程辦公條件的崗位,，也可以安排勞動者通過電話,、網絡等靈活的工作方式在家上班完成工作任務，視為勞動者正常提供勞動,。

（2）如果勞動者無法返崗的時間較長,，已經超出應休年休假及其他假期的，用人單位應與勞動者協(xié)商上述期間的工資待遇,。在一個工資支付周期內的按照勞動合同規(guī)定的標準支付工資,；超過一個工資支付周期的可按有關規(guī)定發(fā)放生活費。

（3）執(zhí)行工作任務的勞動者,，因疫情未能返工期間的工資按照原工資標準支付,。

以上內容是“返工上班你準備好了嗎？因疫情影響不能按期返崗工資如何確定,？”的相關信息,，想了解更多的相關知識請關注好律師網勞動人事法律專題欄目。