職稱證書掛靠的勞動風(fēng)險有哪些?掛靠和用人單位人應(yīng)該如何規(guī)避勞動風(fēng)險?現(xiàn)在很多國有企業(yè)的員工,，都會在工作之余考取一些職稱證書，比如建造師證書等,，這樣在調(diào)整工資的時候用得上,。如果證書暫時不用的話，他們還可以將證書掛靠出去,，以換取一筆收入,。建筑勞務(wù)公司經(jīng)營的條件之一是辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)。有些建筑勞務(wù)公司憑借自身條件無法勞務(wù)資質(zhì)的辦理條件,，這時候建筑勞務(wù)資質(zhì)一般會選擇資質(zhì)掛靠目前,，這種情況非常普遍。但是,，證書掛靠對于掛靠人而言是有一定風(fēng)險的,，那么職稱證書掛靠的勞動風(fēng)險有哪些?掛靠和用人單位人應(yīng)該如何規(guī)避勞動風(fēng)險?

職稱證書掛靠的風(fēng)險有哪些?

1、既然收了錢就要把資料(身份證,、學(xué)歷,、監(jiān)理師證書等)給人家，但人家把你的資料干什么用很難約定,，即使有約定也很難控制,。一旦出了麻煩，可謂引火燒身,。

2,、掛靠時間很難控制，相信掛靠單位不會一次支付很長時間的掛靠費用,，如果第一次約定的時間后不再繼續(xù)約定掛靠,，而掛靠單位卻仍能繼續(xù)使用掛靠人的資料(身份信息、證書復(fù)印件等),，掛靠人可就啞巴吃黃連有苦說不出了,。

3，可能影響掛靠人在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展,，由于掛靠人的信息被掛靠單位使用,，如果造成不良影響，可能會承擔(dān)責(zé)任留下污點等記錄; 同時監(jiān)理企業(yè)申請資質(zhì)時人員情況會在信息產(chǎn)業(yè)部備案(包括身份證,、學(xué)歷,、簡歷等)。如果掛靠人以后真要從事這個行業(yè),，在向信息產(chǎn)業(yè)部申請監(jiān)理工程師資格證書時,，會造成身份信息混亂，履歷不清，相互矛盾的麻煩,。

如何規(guī)避掛靠帶來的勞動風(fēng)險?

一,、掛靠人應(yīng)格外重視工程質(zhì)量問題，因為工程驗收合格是掛靠人主張工廠價款的前提條件,。

二,、掛靠人可以直接向發(fā)包人主張權(quán)利。掛靠人(實際施工人)既可以起訴被掛靠企業(yè)索要工程款,，也可以直接起訴發(fā)包人要求其償還,，但發(fā)包人僅需在潛伏工程款范圍內(nèi)承擔(dān)還款責(zé)任。

三,、被掛靠企業(yè)防范風(fēng)險的很本之策就是不采取掛靠方式承包建設(shè)工程,，可以采取內(nèi)部承包協(xié)議的方式。將掛靠人聘為被掛靠企業(yè)員工,，簽訂勞動臺同,、購買社會保險。由被掛靠企業(yè)或者項目經(jīng)理組織,、派遣項目的具體管理人員,。加強工程款的管理，以免掛靠人以各種方式套走工程款用于其他支出,。

四,、被掛靠企業(yè)可以要求掛靠人提供但保或交納擔(dān)保金,，對其予以制約,。還可以成立專門的項目管理組。嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,。嚴(yán)格財物管理,，監(jiān)督掛靠人將款項用于項目建設(shè)。

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